Przejdź do treści

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie za prowadzenie sprawy jest uzgadniane z Klientem indywidualnie, a jego wysokość jest uzależniona od rodzaju sprawy, jej skomplikowania, koniecznego nakładu pracy oraz wartości przedmiotu sporu. W ramach zawieranej z klientem umowy dotyczącej postępowania sądowego, administracyjnego lub sądowoadministracyjnego dopuszczamy możliwość:

  • ustalenia wynagrodzenia za prowadzenie całej sprawy do czasu uzyskania prawomocnego orzeczenia;
  • ustalenia wynagrodzenia za prowadzenie sprawy w danej instancji;
  • ustalenie wynagrodzenia za podejmowane czynności;
  • płatności wynagrodzenia w ratach;
  • wynagrodzenia ryczałtowego w przypadku stałej współpracy.